职位亮点

五险  定期体检  节日福利

职位名称

人事经理

职位描述

岗位职责：
1、结合公司业务战略及发展情况，定制相应的催收政策，完善催收体现；
2、针对逾期客户，进行有效分析，研究制定催收解决方案，并组织实施；
3、负责组织通过电话提醒、外访等方式与相关客户联系、面谈、沟通、督促客户及时还款；
及时与相关部门及时沟通，跟进催收策略的实施，确保催收效果达成。
任职要求：
1、从事信用管理、不良贷款管理、商账催收、银行信用卡催收、小额贷款公司等金融行业催收工作3年以上，1年以上的管理经验；
2、熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程、并对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富的经验；
3、良好的沟通能力，善于与不同人群沟通，具备较强的分析能力、抗压力及谈判技巧。
4、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
5、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
6、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
7、 组织、安排应聘人员的面试；
8、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
9、 组织、实施员工文化娱乐活动；
10、 管理公司人事的档案；
11、 协助实施员工培训活动，给予相关工作指导及提出针对性建议；
12、培养新员工，提报选拔新干部，形成人才储备的合理梯队建设。

薪资面议
其他要求
工作经验：3年以上  
管理经验：1年以上
学历要求：本科


催收专员

催收专员(5000-10000)元                              
·    学历大专
·    经验1年以上
·    招聘10人
·    五险
·    加班补助

职位描述
职位类型：金融
发布时间：2018-03-14
有效日期：长期
1、协助银行、金融机构清收逾期（信用卡、消费贷款等）帐款；
2、通过电话提醒、信函等方式与相关客户进行沟通，引导客户正确的还款方式；
3、及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性；
4、总结和分享催收经验，为催收流程改进、话术改良和系统优化提供建议。



电话催收专员
·   泰州
·   学历大专
·   经验不限
·   招聘10人
职位描述
职位类型：客服/技术支持
发布时间：2018-03-14
有效日期：长期
职位描述：
1、针对不同逾期的客户，拨打客户电话，了解其逾期原因，帮助客户养成良好的还款习惯；2、针对不同逾期原因的客户，采取针对性的催收方式；
3、如实记录催收结果，及时反馈问题，并安排下次跟进时间；
4、按照各阶段催收策略，利用电话、短信等手段进行催收；
5、根据每月初阶段的工作目标，达成电话催收目标。
任职要求：
1、大专以上学历，法律、经济、金融类专业优先；
2、有很强的计划性和逻辑分析能力；
3、卓越的问题解决能力；
4、优秀的表达能力；
我们可以提供：
1、薪资：无责任底薪+高额提成



文员/文秘

职位描述 

招聘2人 
要求大专以上学历 接受应届生 经验不限 年龄不限
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。